Item: 株式会社丸順
Rating: 4.6
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.5

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：常に現場は人員不足で期間従業員（派遣）の応援に頼っている体質である、若手のスキルＵＰのための教育も殆ど無くその場限り、一時凌ぎのドタバタが常態化している。現場に関しては残業やり放題のような所がありまとまった金が欲しい人には嬉しいかも？いつまでこんなことが通用するのか不安になる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：入社時の研修は以前は新入社員に対しては行われていましたが、途中入社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：上司のスキキライで評価されるため、きっちり残業代を支払われる仕事を任さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：サービス残業が好きなら、いくらでも仕事はある。効率的にとしても間接部門

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】人による個人プレイが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない個人で人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：魅力を感じます。非常に面白職場であり、みんなげんきよく頑張っています。

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。人数の多い会社... 続きを見る

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会社名	株式会社丸順
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.marujun.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市

従業員数	321名
連結従業員数	2242名
設立年	1960年
資本金	1950百万円
代表者	齊藤浩
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	587万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

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