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株式会社アールディーシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗では特にしばられることもなくのびのびと働けます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】外食産業であるため、すぐに現場でのチャレンジとなる。慣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格に関してはある程度まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社的にも求めている。立場が店長、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内技術研修、店舗間異動がメイン。一年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】管理部門は現場のバックアップとして存在して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんど個人です。基本的には要求すれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途でも問題ありません。ほとんどが中途と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店舗運営する立場となると成果を問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】店舗内では店長が最高位。本部ではエリアマネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】管理職には外部研修が多く、現場へは社内の研修が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】役職に問わず多いと感じる。職位があがればそれなりにコス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的はチーム。職位が上がるごとに徐々に個別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】安全で美味しい商品を作り上げていきますので野... 続きを見る
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大阪府吹田市岸部北5丁目11-1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フードサービス第一事業部/ 課長代理
成長・キャリア開発:店舗配属で有れば社員から店長、数店舗を任されるマネージャー、... 続きを見る
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社会人マナーのような研修や通信教育制度はある。実業務に直結し... 続きを見る
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東京都渋谷区アンジェパティオ 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】男性と外国人は、自分で考え、解決しなけ... 続きを見る

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