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株式会社バローホールディングスの口コミを探す

株式会社バローホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:人員不足でサービス残業が多い部門がある。規模拡大の為、次々新店がオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中部地方(特に岐阜)で有力な一部上場企業で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:チェッカー部門以外は上司はすべて男性。ちなみに、レジ担当者の女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長、店長代理、部門のチーフリーダーとは日常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後半年くらいは本社のある岐阜県で集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフトそのものが週毎で出るので、予定が立たない為、週休二日と
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:正社員は評価されたい方向を3:1:6で(お客様):(従業員):(上司)
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗以上のこと(本部など)は、上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗や上司によります。大体は店舗内で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。残業時間が0の日でも、休憩時間を多く
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口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:東にある夢の国テーマパークや、西にある熱狂スパイラルテーマパークの入場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:内容はしっかり揃っているが、正社員は利用する時間が無い。申請手続きが面
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:研修は本部の希望や理想像を落とし込まれる場であり、自ら学び覚えるもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗では一緒に働く従業員が多いので、趣味や気の合う人と出会うことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:役職が簡単に上下するので、失業しないにしろ安定はしない。転勤も多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較すれば、入社して数年間は比較的良いと思う。特にチェッカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:東にある某有名な夢の国のテーマパークと、西にある熱狂スパイラルなたこ焼
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は、生鮮部門や製造部門は毎日ほぼ同じで、早いところは
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人員不足などもあり、比較的
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長より上のクラスの上司とはあまり機会がない
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】正社員は半年に一度、店長との個別面談がある。そこで自身
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は電話がかかってくる。人数に余裕のない店舗や早番遅番など
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社長をトップに立ち、本部が指揮を取りながら店舗が前線で
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗の設立年によってレイアウトや設備が大きく異なります。特に古い店
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:東証一部上場企業ということもあり、週休二日制を取っている。勤
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】店舗にもよるが、割と自由に仕事ができる。入社年数関係なく
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:パートさん・アルバイトさんは女性が多いので、女性同士で仲良くな
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:シフト上は週2日休みがある。もしくは1日休みと半日×2回とい
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:人員が少ない店舗では、日頃から店舗全体に理解を求めておかないと
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:パートさん、アルバイトさんを含めると職場の8割が女性で年齢層も
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課シートという用紙があり、考課対象期間の効率性と効果性をスコア化
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:スーパーマーケット事業は傾いているが、慢性的な人員不足なので人員整
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人員不足なので、これから先、採算の取れない店舗は容赦なく閉店される
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:シフト制です。シフトを作ってくれる人に希望を出せば、余程無理で
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:拘束時間が長いです。間に3時間休憩等が入っていると、お店に居る
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