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株式会社タジマの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
親会社の資本力や開発力のもとで、業界を背負って立つポテンシャルのある製品を扱うことができるのが強みです。

事業の弱み:
商売相手となる事業者が続々と閉業しており、新規開業も少ない事です。

事業展望:
先細りする業界の中で、最期まで生き残る事は出来ると思います。しかし将来性があるかどうかは不明です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:競合他社と比べて、あらゆる商品の値段が高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:同業界ではシェア率が実質トップで
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の弱み:業界が先細りで、売上をあげて行くのは今後難しく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:ブロードリーフの下請けになってしまったので今後の発展は望めないでしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:専門知識が必要なので、新規参入業者は少ない方だと思います。そこが強み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状ではあまり期待は出来ないと感じます。 営業先のフィールドは減少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】機能的に同業他社に劣る部分も多く、高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:これは、業界全体に言える事だが、リースで6年縛りの販売に、異を唱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自動車整備業向けソフトウェアとしては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:個人の裁量はほとんど認めてもらえません。提案するにも、上司の許可がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】なし。基本的に商談してお客さんの目の前で電話して許可や決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ほとんどない。社長や経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:良い点を探すのが難しいです。飛び込み営業がメインです。経営陣との関わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:今はブロードリーフのグループ企業になったので、少しは安定性が上がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:ブロードリーフのグループ企業になったので、大丈夫とは思いますが、昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:自動車関連業に特化したソフトウェアとしては、それなりの知名度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車整備業システムとしては業界内で知られている。 しかし販売商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業は常に売り続けていないと存在できない。 土曜日出勤は当たり前、サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車業界全体としてまだまだ景気がよくなく、ターゲットとしている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:狭い業界のパイを食い合っているので、非常に厳しいと思う。また業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自社製品(Windows用アプリケーション)を購入されたお客様への商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:就業当時は営業色が強かったので、基本的に営業の都合で会社が動いていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:お客様に商品の活用方法をアドバイスする仕事なので、的確なアドバイスをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:お客様から紹介頂いた新規アポイントメントを営業に連携して、成約となれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:就業当時は会社全体の営業色が強く、営業以外にも飛び込みアポイントメント
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