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株式会社タジマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円300~750万円21

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数21

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
418万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円450万円6
35~39歳414万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:
夏冬の定期的な賞与はなく、あくまで決算賞与です。
なので12月決算が終わった後の春先に支給されます。

賞与制度の満足点:
買収前は賞与はないに等しい状況だったので、あるだけでも有難いと思います。

賞与制度の改善点:
現在の日本の給与制度は夏冬の定期的な賞与は当たり前になっているので、合わせてくれるとありがたい。

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり上がらない出世していけば給与は上がるが、増える仕事量を考えると出
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 東日本統括エリア長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:役職者は年俸制になるため賞与はない。一般社員は定量と定性評価の掛け算による
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高めだが、職種によって差が大きい。インセンティブもあるので営業
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価次第で昇給はできる体制ではあります。賞与に関しては、個人の努力次第
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的高めだったと思う。ただインセンティブの条件が年々厳しくなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りで25万円以上にはなります。 賞与は無くすべてインセンティブでの支
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給+インセンティブが月収のためヤレル自信のある人には向いているが、
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業はバンバン売ればスピード出世します。学歴は全く関係ないので、営業力
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に他社よりは良かったように思う。さらに、アポイントメントを取り、
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度から寸志とはいえ、それなりにもらえた。その後は売上が伸びていたこ
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株式会社タジマの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり上がらない出世していけば給与は上がるが、増える仕事量を考えると出
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株式会社タジマの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:福利厚生はかなり薄い印象現場の人間は社用車通勤なので通勤費はかからない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金はあります。一部の方に住宅補助があったようです。寮・財形貯蓄・ス
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4.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給有無・程度は当然社内評価に基づき決定されるが、その社内評... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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