回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
あまりそのような話を社内でしたことがなく、正直なところよくわかりません。おそらくある程度は年功序列だったのではないでしょうか。一人では出来ない仕事なので、一緒に仕事をする仲間と協力しあいながら作業をこなしていかなければならないので、よっぽどの他と差別されるような知識や、この人でないと出来ない技術や、プロジェクトに欠かせない人材であれば待遇 も良いのかもしれません。
評価制度:
最近のことは分かりませんが、プロジェクト毎に人が不足しているところに出向くことが多かったので、評価はしづらいのではないでしょうか。
派遣先での評価がフィードバックされていれば、頑張りを見てくれているのだと思います。
あまりそのような話を社内でしたことがなく、正直なところよくわかりません。おそらくある程度は年功序列だったのではないでしょうか。一人では出来ない仕事なので、一緒に仕事をする仲間と協力しあいながら作業をこなしていかなければならないので、よっぽどの他と差別されるような知識や、この人でないと出来ない技術や、プロジェクトに欠かせない人材であれば待遇 も良いのかもしれません。
評価制度:
最近のことは分かりませんが、プロジェクト毎に人が不足しているところに出向くことが多かったので、評価はしづらいのではないでしょうか。
派遣先での評価がフィードバックされていれば、頑張りを見てくれているのだと思います。