企業文化・社風・組織体制：会社の創業者が海軍出身ということもあり、国というものを考えさせ、国旗・国歌や皇室などを大切にしようという企業文化がある。また、道徳的なこと人間性にに関する研修も多い。悪いことではないのだろうが、国とか皇室とかにアレルギーのある人には向かない会社かもしれない。ただ、積極的に取り組んでいる社員はごく僅かだけで、社員のほとんどは一歩距離を置いてハイハイと流している感じ。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にするという考えで、社内では人材という単語を人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社宅としてアパート借り上げ制

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会社名	日本植生株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nihon-shokusei.co.jp/
所在地	岡山県津山市

従業員数	135名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	柴田明典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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