回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
賞与は、利益分の半分が支給される。そのため業績が良ければ、年間5か月～7か月程度の賞与は見込める。
昇給は、３％程度の昇給がある。
その他、資格手当などが支給される。
評価制度:
他の会社同様に年二回の人事評価制度がある。
実力があれば、評価もされるが、管理職になるにはそれなりの時間を要する。
賞与は、利益分の半分が支給される。そのため業績が良ければ、年間5か月～7か月程度の賞与は見込める。
昇給は、３％程度の昇給がある。
その他、資格手当などが支給される。
評価制度:
他の会社同様に年二回の人事評価制度がある。
実力があれば、評価もされるが、管理職になるにはそれなりの時間を要する。