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日本メディカルプロダクツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性の積極採用を行っている印象はあったので女性だからどうという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性はけっこう増えてきました。女性が働きやすい職場になってきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるような制度はないので続けるのは難しいと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:営業は、女性にとって優しくありません。雇用はしますが、長続きす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:在職時は女性営業を積極的に採用していたようですが、担当エリアに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員も増えていて産休制度や産休か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:総合職と事務職に別れています。職場の上司の裁量で、繁忙時期の退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていますので、既婚者も多く働いています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度がある点非常にいいと思います。現に復帰してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には、男性と女性の比率でいうと10:1なので、働きやす... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
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東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は結婚すれば転勤がなくなり、また事業所内に保... 続きを見る
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり高い。子育てしながらでもじゃあ分働け... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の体調などに対して理解があり、気配りをしてくれる方が多い... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には、女性は少ないので、自分の意見を通していくのは難し... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の育成を目標にうたっていますが、実際には女性管理職... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:技術部やサービス部では女性の社員というのが珍しいので、社内及... 続きを見る

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