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株式会社ファイブイズホームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休は問題なく取れて、皆さん復帰されています。女性の管理職は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性は職場にはあまりいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:内勤の方は良いのではないでしょうか。お子様を持つお母さんになる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:男性が多い職種のため、女性社員は叱られたりするようなことは特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:営業は男性社員がほとんどである。営業以外は女性社員が活躍してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:事務系の女性社員は働きやすそうに見える。営業、設計、工事系に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:当時、営業は基本男性だったので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:営業職は働きづらいと思う。営業活動以外に現場系の力仕事もある為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:営業は女性にはかなりきつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は全くいない会社です。昔の体育会系が脱皮でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:正直に言って、女性が働きやすいとは思えません。今時、女性の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:良い点は一つだけ、産休明けでも働くことができる点ぐらいだと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:女性の育休があること。しかし育児休暇を取る前に退職しているので
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性がおおいですが、管理職登用は多くなかったです。休暇は男女で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性はとてもはたらきやすいかんきょうで、みんなそれぞれ、あつま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働
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