回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与は会社の業績によっても変動しますが、社長の想いとして業績が好調でない時も社員に賞与を配布したいといつも言っていただける方です。いつも本当にありがたいなと感じています。
評価制度:
与えられた業務や、期待されている役割を沢山アピールすることが重要だと感じています。
陰では努力しています。というより、こんな事までやっています!とアピールできると評価に繋がりやすいですね。
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