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ジーエフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
組織体制・コミュニケーション:
現場の従業員のほとんどが女性パートでした。
気の強いパートさんがけっこう多いのでパート同士の人間関係はあまり良い印象はありません。
また、社員とパートとがハッキリと区別されている印象をもちました。

直属の上司は温厚な方で色々相談しやすく業務もスムーズに行えました。信頼して仕事も色々任せてもらえました。

総務課、人事課、労務課、システム課など、本社のそれぞれの課が問題が発生した際は相談するとすぐ対応してくれます。

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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
企業カルチャー・社風:厳しいですが、成長できる組織体制・コミュニケーション:交流
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:一部の経営層の考え方で主管という概念がなく、管理部門に丸投
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:社員の人が少なくて、倉庫の作業はパートリーダーが中心になっ
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで周りとの連携も上手くいっており働きやす
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業理念の浸透：挑戦的な企業と感じますので、やる気がある方（特に独身の方やこれか
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：ボールペン1本から危険物とし、商品に混入していないか厳
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業だと思いますので、拠点によってはワークラ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業理念の浸透：半ば強引な取り組みや異動などがあるので、それに追いつけない場合も
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:拠点によるが客先に商社が多い為、客先によっての対応が求めら
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:トップダウンだがそのス
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