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株式会社バウハウス丸栄の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格をとると特別手当は出るが、勉強会等は開催されない。働きが
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:基本的な設計や施工の知識については十分に得られると思われる。
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得した際のお祝い金は多少あるが、手当として支給し続ける
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:きつい時もありますが、物件が終わった時のやりがいは非常にあります。この
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:若いうちから1人で物件を担当させてもらえたりするところは成長
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:内装工事業界での経験値は積めるが、別のキャリアに活きるスキル
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:残業・休日出勤・夜間現場などのきつい仕事でも真摯に取り組めるひとであれ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:1人に任される仕事の範囲がひろいので、いろんな面で成長するに
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:企画から完工まで一貫して携われるため、店舗がオープンし実際にお客様が訪
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:建築系の会社で、資格取得するように指示はありますが基本的には
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:全体的に30歳前後が抜けてるので、新卒入社後から案件は任せて
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得のために会社から受験料の補助は受けられるし、取得した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の風通しは良かった。今でも、どうしてやめたのかって思うぐらい。 仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:裁量が与えられてい無い為全くと言って良いほど、成長に対する実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:本人達が、求めれば、プレゼン方法、MD研修など、一般の大学や専門学校
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:正社員では無いため、矢面に立つ事がない為、責任の取りようがないので、全
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