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株式会社バウハウス丸栄の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼゼロでは?ただ業界的にもなかなか難しいかと。た
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:店舗系なので、基本的に夜間工事の担当になります。独身の間はなん
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ条件で昇進していくシステムなので、働きやすい現
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:繁忙期には残業時間が大幅に増加したり物件によっては夜間対応工事
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇。時短勤務など制度は
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の比率は新卒時では5:5くらいですが、中間層で残っている方
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性も大いに活躍できる仕事だと思うが出産してからは決して働ける
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:働き方も変わってきており、女性の就業率もかなり高い。比較的同業
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性陣が多いからこそ女性は働きやすいと思うが、そもそも仕事自体
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:業界全体に言えますが、女性の管理職は皆無です。休暇は担当業務を
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:当時は結婚をすると辞める女性が多く、30代以上の女性が非常に少
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:結婚して働いて見える方はいなかった。結婚を機に退職もしくは身体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休からのスムーズな復帰を支える雰囲気があると感じる。... 続きを見る
3.2
熊本県熊本市南区馬渡2丁目12-35
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
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