Item: 株式会社富信
Rating: 2.4
Author: 男性 / 製造一課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する感情はあるが、挑戦する行動が見られない組織状態。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、部署ごとの考え方がバラバラなので、まとまりはない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるが、会社としてのまとまりは弱い。

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回答者：男性/ 製造一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:限りない信頼と限りない挑戦をモットーに技術能力向上に責任を

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回答者：女性/ ネジ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:勤続年数が多い程堅物だが、一度仲を良くすれば楽しい。辞めた

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3.1

大阪府大阪市東成区深江北２丁目１１－１７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ジーテクト

2.9

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同期が多い為、同じ部署以外にも顔見知りが多くなり、後の業務が... 続きを見る

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2.8

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:製造業特... 続きを見る

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3.8

新潟県三条市中野原４５６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ アドバイザースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に2回全国から社員が集まっての社員総会があるので、組織間で... 続きを見る

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会社名	株式会社富信
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.tomishin.co.jp/
所在地	岐阜県加茂郡八百津町

従業員数	50名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	各務正敏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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