口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:打ち合わせやミーティングで、率直に意見を交じ合う風土がある。...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ リーダー
企業カルチャー・社風:いろいろ聞けば教えてくれる先輩がたくさんいてるので、モチベー...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるいため、自分の在り方や仕事でやりたいこと、進...
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2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課員
企業カルチャー・社風:自分から挑戦しなくても勝手に忙しい機会は来る。人間関係は個人...
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の身や時間、休みを削ってまでも成果を残すために働くといっ...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
不動産・建設・建設
3.2
東京都中央区東日本橋3丁目10-6Daiwa東日本橋ビル 4F~6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課
組織体制・コミュニケーション:配属される支店や営業所によって空気感(朗らか・固い・柔らかい...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向の強い社員が多いので、なにか新しい事を始めるという気...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町3丁目22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いの悪い所や、それぞれの人が取り組んでい...
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木内建設株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
木内建設株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 建設部 / 係長 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月19日
- 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月28日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月21日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月26日
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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木内建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 係長
良い意味で田舎者が多い。若手の社員へのフォローが多く見受けられ面倒見がすごくよいと感じた、年長者には話しやすい環境下ではないが自分がそうなだけかもしれないが。
組織体制・コミュニケーション:
上下の繋がりが硬いように思われるが、横の繋がりが中途の自分としては皆無なので辛い時が多々ある。
ダイバーシティ・多様性:
該当する部署ではないので、不明。