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株式会社創和エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
上司との風通しは悪くないですが
聞くだけという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
多支店や上司と余り話す機会がない
支店内では話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
男性のみ、事務の方のみ女性もいます。
外国人はいない

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いですが意見などをしても忘れられることもあ
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:上司の変動がかなりあり、役職人の移動が多く見られるため、ボ
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:殆どの社員が中途採用の社員で、入社時期や年齢もバラ
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:工事会社ではあるのですが、元々が営業の会社で、そこから工事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:支店がいくつかあり、交流は昔ありましたがここ数年は
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:中途採用組が多いです。前職様々でジャンルはバラバラで年齢も
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:手作りのまま200人規模になった会社だと思います。社員が意
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:前職様々ですが、コミュニケーションを取り、仲が良い
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いですね。冬はスノーボードや
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回答者: 男性/ 京都支店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
ダイバーシティ・多様性:男性は工事を担当。女性が事務を担当す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:事務所が大阪や京都にあるので観光地に近い。福岡や関東に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暇な時はそれなりにあるが、忙しくな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく実力主義なので社歴が少くても結果を出せ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:いろいろ聞けば教えてくれる先輩がたくさんいてるので、モチベ
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