回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：若いうちは同業他社より若干高い傾向にある。都内の公務員程度の給与で昇給もそれなりに高い。インセンティブ、手当等が少なく基本給が昇給で上がっていく為ボーナスも4ヶ月分程度出ており給与定期には満足いくものが多かった。営業は県外出張手当、宿泊手当等があり給与以外として15日ごとに振り込まれる形だった。宿泊手当は定額制で宿泊した事実に対し加算されるもので、宿泊した金額問わず定額が支払われる形で宿泊地の制限がなく使いやすかった。