回答者： 女性/ 事務、受付、企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は微々たるものですがあります。
賞与は、契約社員は万単位で片手ほどの金額。正社員になると年に2回、
役2ヶ月分出ます。
1年目は満額出なかったような気がしますが、2年目からは全額出ていると思います。
が、それ以降はピクリとも金額は動かないと思っていた方が良いです。
各種手当につきましては詳しくはわかりませんが、担当の部署で役職などついていれば役職手当が出てると思います。
評価制度:
昇進や昇格は、実力で上がったとは聞いた事がありません。
年功序列だとは思いますが……。
ほぼ、上がらない物と思って良いでしょう。
昇給は微々たるものですがあります。
賞与は、契約社員は万単位で片手ほどの金額。正社員になると年に2回、
役2ヶ月分出ます。
1年目は満額出なかったような気がしますが、2年目からは全額出ていると思います。
が、それ以降はピクリとも金額は動かないと思っていた方が良いです。
各種手当につきましては詳しくはわかりませんが、担当の部署で役職などついていれば役職手当が出てると思います。
評価制度:
昇進や昇格は、実力で上がったとは聞いた事がありません。
年功序列だとは思いますが……。
ほぼ、上がらない物と思って良いでしょう。
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回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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