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株式会社ピーエーシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーエーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:
入社してから1〜2週間くらいは、社員によるセミナーがあるが、OJTなどはとくになく、実際に仕事に携わりながら覚えていく。チームに良い先輩や上司がいると丁寧に教えてもらえる。

仕事のマニュアルなどはないため、能力ややる気があればいろいろ挑戦できる。

資格取得のノルマはないが、業務にプラスになる資格であれば支援があるとのこと。
セミナーの機会あり。

働きがい:
自分の携わった広告が世の中に出ていくこと。
たくさんの人との出会いがあること。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:新卒営業などは非常に力をつけれる環境になる。会社自体放任主義

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１年目からクライアントに直接出向き、企画提案を行い、広告を制作すること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正直、仕事としてはハード。ですが、その分体験できることは多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】全く新しい仕事を覚える環境は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分から相談することで様々なサポートが受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ない。。。。。それイガの言葉がないから30文字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】多すぎた仕事をスケジュール感を持って完了

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格取得をして、あらゆることに対して精通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】資格の取得。事務系では全般的にとって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は良好でしたが、仕事量が多すぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりそう思わなかった。認めてくれるため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:様々なこと（媒体）にチャレンジできるので、広告業界で成長した

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:色々なことを仕事としてできるので、次の転職時にいろいろなこと

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3.2

東京都港区南青山6-7-2VORT南青山1 2F,10F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ピーエーシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.pacweb.co.jp
所在地	静岡県静岡市葵区毎日江崎ビル　７Ｆ

従業員数	51名
設立年	1974年
資本金	25百万円
代表者	柴山貴伸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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