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株式会社レントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし組織体制・コミュニケーション:割と話しやすいで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:場所や営業所によりますが、40〜50代の方が多い部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 石巻営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:営業所によって異なります。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢は感じられますが、本社と現場での環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:配属される営業所によって全然違う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業係

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えられる。やる気と根性がある人を好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したいが手配ができない、機械がない為何もできずただ、恥
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司や、営業所内でのコミュニケーションは活発だが繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:エフエムのラジオ流してずっとはなうたを歌ってる従業員おおい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:営業に関しては実力主義会社としては株式上場を目指しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:静岡出身の役員が目立つ。支店長クラスも静岡出身ばかり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:社長が年一回、各営業所に訪れ目標をお聞かせくださる。か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:普通の会社でした。特に特徴はありませんでした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休みは日曜日と平日の週休2日ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業マンなら昼寝は営業車の中で可能
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