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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
入社したばかりなので、不明です。

組織体制・コミュニケーション:
派遣会社の特性上、派遣先に必ずしも複数人派遣されているわけではないので、コミュニケーションをとるのはむずかしい。
派遣先での立ち位置を理解していれば、特に問題はないかと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 検診事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課　発送係/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:働く理由に寄り添う。挑戦する機会はあまりなかった。風通しは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 連携室

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:私が配属された部署は比較的コミュニケーションが取り

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦する機会なし。派遣先は、上司によって風通し

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:営業担当の方が定期的に連絡をくれたり、職場に訪問し

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:部署によりまちまちです。自分のいた部署は人柄のいい

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会社名	株式会社東海道シグマ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sigma-jp.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区ＪＡＤＥビル　５Ｆ

従業員数	50名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	福井伸明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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