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株式会社呉竹荘の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:全国展開、海外展開してコロナ後には大幅な集客か望めるだろう事業の弱み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:ナイトフロント。日勤もやる、夜勤もやる人がいないからとの理由で14連勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:仕事内容はシンプルに予約受付、部屋割り、チェックイン、アウト、電話応対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:スタッフによってやり方がまちまちなところあり。なので初心者の人は戸惑い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
新規事業への取り組み:ビジネスホテルはどんどん出店しており、業績は右肩上がりであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:新しいことに色々とチャレンジしており、地域密着型の社風はとても好
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月05日
雇用の安定性:学歴はほどんど関係なく、サービス精神のある人が採用されます。誰かを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:社長が同業他社の良い点を学び吸収して、精力的に拡大している。かつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:ホテル業務がメインでブライダルや一般宴会などをおこなっていました。各部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:自社で行っているため内部で処理することができる一方で偏ってしまうところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:専門職になるので中途入社者でも活躍することができます。中途採用でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
事業での社会貢献:安く、良いサービスを提供出来ている。直接お客様と関わり良い意味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
成長性・将来性:下からの意見も汲み取ってくれる社風。また、海外進出など社長がフッ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の弱み:コロナでどうなっているかわからないが、出張や自動車学校の生徒が減って
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-4
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:ブランド的に京都のホテルの1.2を争うホテルである為、事業的... 続きを見る
2.8
静岡県焼津市栄町2丁目2-21
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】パソコンに強い方が採用され、カウンター... 続きを見る

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