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株式会社スクロール360の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スクロール360で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社スクロール360への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:
チャレンジできる環境にある。収益優先の文化なので、数字や利益をシビアに追求することに抵抗がなければ良い。上役を見て業務をする文化なので風通しが良いかは疑問。報告資料もその場限りのものも多く、継続性には大いに疑問が残る。推進力、チームワークは弱い。連携力は弱い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間連携は弱い。なのでプロジェクトレベルは低く、個人プレー的なとこがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風が残っているが、新しいことへの挑戦は出来

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好であると思う。ネガティブな社員は良い意味で居

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回答者：女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:研修がしっかりしており、部署によっては服装や髪型が自由。非

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回答者：女性/ ロジサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:癖の強い人が少ない印象で、社員同士の仲も比較的良く

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:コールセンター内の他チームや、他部署の方と話す機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系です。役職がついている先輩社員は役職付きで呼ばな... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:中途入社が多いが人の出入りが非常に激しいため積極的にコミュニ... 続きを見る

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会社名	株式会社スクロール360
業界	その他（その他）
URL	http://www.scroll360.jp/
所在地	静岡県浜松市中区佐藤２丁目２４－１

従業員数	95名
設立年	1986年
資本金	95百万円
代表者	山崎正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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