IKKの成長・働きがい｜ライトハウス (0725)

3.3

口コミ70件
年収・給与2件
求人2件
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株式会社IKKの成長・働きがいの口コミページです。株式会社IKKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、株式会社IKKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事のやりがい】職人に直に話が出来る。困っている事や、選んで使って頂いている方に評価をきちんとして頂ける。また、悪い点を教えて頂ける。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。仕事の手順や作業の進め方。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】口述にて共有する。よって社内ネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。特に教育制度、仕事のやり方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できない。特に難しい仕事、スキルを要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】意見を交換するような会議。営業所レベルでは決まった会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルール上提案制度はあるが、採用されたことは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】外回りなので個人が多いです。目標は営業所ごと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その時の雰囲気？による。同じ失敗でも対応はした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】心配事、相談事は比較的タブーなく相談で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】業界に対する知識や人脈などが身に就く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。形を実現する組織やその流れが無い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。最終的に目標をク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。基本が営業所ごとの運営、個人商店的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思う。特に裁量することはない。だいたい毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】機会はほとんどない。所長と同行営業を行うことがまれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいです。変革や改善が好ま

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアと言う考え方がほと

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特にありません。時々「や

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教育・研修：【周りからのサポートについて】制度としてサポートする、されることはほ

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】できません。そういうものを求める人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては手伝ってはくれません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】とくにキャリアと言うものが

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教育・研修：【教育・研修について】OJT基本的には現場ですべてを教わります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】部署と上司によってかなり異なり、上司が何も言わな

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働きがい：【会議について】会議は多い。課長以上が参加する戦略会議や生産会議、営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案フォームがあり、提案すること自体は可能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】問題が発生した時に他部署とかかわることが多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めているが実際に当日何を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で好き好きに仕事をした結果を上司が体裁を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。総務の仕事ですら進め方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】数字（売上）がまとめて上がる場合があること自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】朝礼とその後ミーティング形式

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社後しばらくすると本社研修と言う名前で一週間くらい

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トータルテクニカルソリューションズ株式会社

2.7

愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル5F

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:トヨタの先行開発部署に委託チームを持つので入社一年目から技術... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【周囲のサポート】導入時の研修は安全の基本から始まって、工場... 続きを見る

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、キャリアアップを目指... 続きを見る

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東芝エネルギーシステムズ株式会社

3.0

神奈川県川崎市幸区堀川町７２－３４ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:エネルギー産業の一翼は担えていると思う。... 続きを見る

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株式会社鶴見製作所

3.2

大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修特になし。働きがい:商材は社会貢献性が高い... 続きを見る

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花木工業株式会社

3.8

東京都台東区台東４丁目２０－５ＨＫ第２ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ プラント技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:自ら設計から施工まで携わることが出来るので様々な資格が取りや... 続きを見る

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株式会社NTN三重製作所

2.6

三重県桑名市

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

成長・キャリア開発:資格習得に関しては種類が余りに少なく積極的に取ろうとすると難... 続きを見る

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ダイサンドット株式会社

3.3

愛知県小牧市

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事に... 続きを見る

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大同マシナリー株式会社

3.0

愛知県名古屋市南区

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事より... 続きを見る

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アサダ株式会社

3.3

愛知県名古屋市北区上飯田西町３丁目６０

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】欠品の納期等の問い合わせで他部署... 続きを見る

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会社名	株式会社IKK
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.diamond-ikk.com/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	47名
設立年	1959年
資本金	90百万円
代表者	八谷剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2353件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されることは無いと思う。研修は新卒3年目ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、社内教育も充実している働きがい:企業の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任成長・キャリア開発:資格を取っても手当はなし。研修は会社、仕事で必要な部分は取ら... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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