回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 2万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
あまり昇給、賞与とかはないです。
研修期間だけ多少給与が低かった印象はあります。保険担当は問題ないです。
残業代も15分単位ですがちゃんと出ますが
タイムカードが15分単位のため、出勤時は00分に、退勤時は59分に押すなどギリギリまで勤務する風潮がありました。
評価制度:
昇進昇格等基本はありません。
出来る人も新人も基本一緒です。
ある意味平等ですが、昇給やボーナスもないため頑張っても頑張らなくてもいいか、とモチベーションの維持は難しいかもしれません。
あまり昇給、賞与とかはないです。
研修期間だけ多少給与が低かった印象はあります。保険担当は問題ないです。
残業代も15分単位ですがちゃんと出ますが
タイムカードが15分単位のため、出勤時は00分に、退勤時は59分に押すなどギリギリまで勤務する風潮がありました。
評価制度:
昇進昇格等基本はありません。
出来る人も新人も基本一緒です。
ある意味平等ですが、昇給やボーナスもないため頑張っても頑張らなくてもいいか、とモチベーションの維持は難しいかもしれません。
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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