同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:働いているのはアルバイト、パートの人がかなり多く、
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3.9
鳥取県米子市米原5丁目2-25
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:様々な事業を行っているが故にたらい回しになっている社員がいる...
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3.3
東京都目黒区碑文谷5丁目15-1碑文谷マンション 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:内部監査室長として、マネジメントを任されているが、完全な自由...
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3.1
東京都渋谷区橋本ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の弱み:大手と比べると、華やかさのないイベントで会員から料金を取って...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄2丁目45-26スポルト名古屋 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:東海地方だけでなく沖縄北海道まで全校に事業を展開しており 次...
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3.4
京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町231
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:パチンコ業界内での、トップシェア、リーディングカンパニーとし...
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3.3
東京都目黒区自由が丘3丁目17-1リバティヒル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:テニスクラブがあり選手を育成しているが、地域のクラブとの違い...
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3.1
東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:仕事量は多く、月一業務が多いため、メモをしっかり取っていない...
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般
事業の強み:安さが売りなのでどの年齢層にも需要はある。事業の弱み:関東近...
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3.4
京都府京都市右京区西院東貝川町59-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:男女、年齢関係なく様々な人が働いていました。店舗の雰囲気に慣...
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株式会社ティスコのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社ティスコの回答者別口コミ(4人)
- 川崎 / 無し / アミューズメント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
- 秘密 / 秘密 / 秘密 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月19日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年05月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティスコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の方針では年間1店舗の店舗増設をしたい考えだが、それに伴う社員の育成が追い付いていないため、中途入社でもチャンスがすぐ訪れる。
最短で1年以内に店長になった人間もちらほらいました。
社長は男性ですが、専務と課長は女性です。
しかしこの専務と課長がいなければこの会社は成り立ちません。
心底ついていきたいと思う社員は多かったようです。