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株式会社イズミの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イズミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1390件掲載中。ライトハウスは、株式会社イズミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのでは。なにかと男性よりま優遇される。異動や仕

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職なのど積極的に増やそうとしているので女性の方はどん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:産休制度、育休制度、時間短縮勤務可能。女性が多い職場、理解が得

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多いとは感じない。女性男性関係なく評価、昇

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回答者：女性/ 自宅通勤正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自宅通勤正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:上司は男性が多いがスタッフはほとんど女性なので

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回答者：男性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:道半ば。店舗管理職の働き方

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:産休、復帰など充実

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:本社や大きな店舗での産休育休は取りやすく利用してる人が多い。小

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回答者：女性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:育休制度や産休制度があるため、活用している女性社員は多いです。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思います。衣料品などは女性メイン

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないでしょうか。基本的に女性ですと、紳士

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:産休とれやすいと思う女性管理職登用を積極的にやっているので、女

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回答者：回答なし/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も、積極的に増やしているいる連続休暇も、以前より、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:社内のプロジェクトチームがあり、働き方やライフワークバランスな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:ゆめキャンという名前でやっているが、管理職になっているのは数あ

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品部　青果/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので、男性女性関係なく働

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回答者：男性/ 鮮魚販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品部鮮魚課/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:産休育休などの福利厚生は充実していて、皆使

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:良いと思う、産休もきちっととれるし、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きづらくは

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回答者：女性/ ライフスタイル部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと目標を

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品/ 主任クラス

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:思わない。育休制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:良い。女性にはかな

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:男女の差はないよう

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:パートナー社員、アルバイトの女性にとっては働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:子育てが終って戻って来る人も多数いて、女性は働きやすい制度があ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているので、女性にとってもやりがいの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料品部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:お子さんがいる女性にとっては働きづらいと思う。土日休みが取りづ

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回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:育休産休から復帰される方も多く、女性も働きやすくサポートしてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：管理職を目指しやすい環境があるが、なりたがらない人が圧倒的に多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：女性の正社員は、結婚出産しても、残っている人も多く、働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：働いてる大半は女性なので、女性社員が結婚して社員とほぼ同じ条件

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすいと思うし必ず誰かは育休中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の働きやすさ：育児休暇はしっかり取れるので女性は働きやすいと思う。また、女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：女性は働きやすい環境だと思う。育休産休も整っているので、衣料品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：有給制度には半日有給制度（事前申請しなければいけない）もあるの

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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会社名	株式会社イズミ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izumi.co.jp/
所在地	広島県広島市東区二葉の里３丁目３－１イズミ新本社ビル

従業員数	2878名
連結従業員数	4495名
設立年	1942年
資本金	19613百万円
代表者	山西泰明
決算月	2月
上場年	1978年
平均年収	566万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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