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株式会社ヨークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
自分のいた部門長はベテランの女性社員の方でした。しかし店舗内の社員で女性はその方しかいませんでした。
社員さんは朝早く夜遅くという方も多かったので、家庭がある方は大変かもしれません。
パートアルバイトには女性が多かったので、仕事をする上で様々な理解を得られました。

回答者: 女性/ レジ会計サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:リチャレンジという、妊娠した時に出産したら育児休暇を取れて保育
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:パートさんが女性の人がいるので全くいないわけではない部門によっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休などもしっかりしているので、産後に復帰している方もちゃんと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:基本的に役員などは男性陣が多い。バイトが来られなくなった場合は
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ会計サービス/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:社員となると、休みを入れ替えたりがあったため、家族と休みを合わ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:力仕事が多かったり、ダンボールなどで手が荒れたりします、けど慣
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増加傾向にある。向上心のある方にとってはやり
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れるので、女性は働き
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りずらいし管理職登用されて
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:やる気や成果を出している人は昇進しています。女性の管理職も増え
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、正社員は男性が多いので、本社では女
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はあって利用者もいる。また、育児中の時短勤務制度もあ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:レジの社員さんがお子さんの送り迎えで8時〜15時勤務をしていて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:管理職登用は増えた。女性の管理職の比率も年々上がっている。休み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:男尊女卑のような環境ではないと思われます。優秀な方はしっかりと
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育児休暇があるので働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:おばさん中心だから問題
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:幹部には女性
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性のmgが少ないのが不思議ではありますが、男女の差は感じられ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:現場職で続けていくのは難しいように感じます。現場だと、土日祝日
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回答者: 男性/ 生鮮食品の加工販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売担当/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:最初から本部勤めになる人はいいかもしれませんが店舗配属で勤務す
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回答者: 男性/ 生鮮食品の加工販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売担当/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:最近は女性も男性も平等な扱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:取締役、マネージャー等女性化はすすんでいると思う。またエキスパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は申請すればとらせてもらえる。また人が足り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇制度がしっかりできている。育児休暇明けは自宅から近いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:生鮮部門は男女関係なく遅くまで残っていたのでやはり部門がどこに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:グロッサリー部門の場合はほとんど定時で帰れていたので、女性は働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性幹部もおり、キャリアアップもしやすい環境で、子育てに専念で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場によっては、体力の居る仕事もあり、身体的な疲れをともなうポ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:長時間労働、重労働のため、長く勤めるのは難しいかと思う。その一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 販売

1.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:食品部門だと重い荷物、長時間勤務でかなりきついと思います。結婚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:会社では女性化にとても取り組んでいて若い女性社員にチャン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーや部門責任者も、部門によってだがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休についてはわからないまま退職してしまった。だが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクール
女性の働きやすさ:女性だけの職場で、年齢が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きや... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 青果/ バイト
女性の働きやすさ:スタッフの多くがパートさんで、お子さんのイベントに合わせて休... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8第二友豊ビル
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で店長になっている方、女性マネジャーもいる。そういう風土... 続きを見る
3.2
京都府福知山市東野町1番地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度があるし、正社員でも時間を調節して働けるので結婚して... 続きを見る
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