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株式会社ナカヤマの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:会社が吸収合併されヤマダ電気となった。ナカヤマでのリフォーム部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】残念ながら事務の研修制度はなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】元々は塗装の会社だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は無いが、上層部からの指示で急遽仕事が入るケースもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:月末前に1カ月毎の退職者一覧が出て、給与差し止めのチェックがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本月8日前後の公休はしっかり取れる。また、有給申請も気兼ね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:残念ながら特に見あたりません。リフォームでは認知されている会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業代が出ない。残業は多くないが、する時もあるので困
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休や産休、生理休暇がある。ただ、利用しているひとはあまりいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:営業や監督はかわいそう。休日返上で働いてると思う。有給も使いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:かなり挑戦的な会社なので給与形態が大幅にかわる。事務はなかなか変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:事務に関してだけ言えば、残業はほとんどない。イベント金や歩合も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:倉庫が狭い店舗では支店ショールーム内に部材を置いておくことが多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:該当する商品を契約した際に、歩合としてイベント金が出ることがある。やる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:SkypeやLINEを利用し、他の支店の事務や本社の人間と相談しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:教育制度、研修制度について、初めは研修がしっかりあるので大丈夫ですと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
福利厚生:特に目立っていいと思うところはございませんでした。 強いて言うならば、結
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した当時の説明、入社してからまたさらに説明を受けた際に、ボーナスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:研修期間内で補いきれなかった点を、他店舗の先輩事務員さんにお聞きする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月07日
成長・キャリア開発:営業だとお金もちから、一般の方まで沢山の方までお会いできます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:専門の知識は付いていきます。ただ人から教えられていくような人
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の給料は基本給と歩合できまります。コンスタントに受注を取れる方であ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:事務員は割と緩い。シフト制で平日休みなのでそれが合っている人は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
オフィス環境:在籍していた時は健康増進法の施行前だったのでオフィスで皆煙草を吸っ
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが大変多く、入社しても1ヶ月程度から半年程度で皆辞めてし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業職に関しては、ノウハウ、マニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】私は、入社一ヶ月目でショールーム事務一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】主にパソコンを中心に事務の仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンスキル、接客スキル、営業力。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導もフォローも多いです。決裁の上げ方や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】施工が未熟、商品開発がズサン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。マニュアルもサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】施工が未熟、商品開発がズサン。など、問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】広告による知名度があり、他社に比べて信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全なヘッドダウン型です。社長が黒といえば、昨日まで白だったものが、
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