吉野電化工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社にとって戦力となる技術革新製品が無い、現在では若い人達は途中で辞めてしまう。将来的に核となる新規商品か、新技術の導入がマストである

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会社名	吉野電化工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.yoshinodenka.com/
所在地	埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目１－１９

従業員数	186名
設立年	1946年
資本金	99百万円
代表者	吉野寛治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

吉野電化工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。吉野電化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、吉野電化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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