「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 町田食品株式会社の評判・口コミ
- 町田食品株式会社の企業カルチャー・組織体制
町田食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
39件
町田食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。町田食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、町田食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感がある。オーナーのトップダウンだがそれゆえ早いとい...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業の場合とにかく支店長から気に入られれば支...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任
企業カルチャー・社風:意思決定は非常に早い会社であります。トップダウンの傾向はある...
続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市池尻2−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的にのんびりしている感じ、社員同士はとても仲が良くいじめ...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区御影本町1−7−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する風土あり、小さい会社なので自分の意見が商品へ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2−1−8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が、一人でもいいので、店舗に常駐すべきだと思う。何かあれ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5−3−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍なのでリモート会議が主流になったけど、それまでは...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区元町4−158−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにある。風通しも良いと思う。体育会系な社...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4−5−1さくら室町ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 畜産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い業界であるため、挑戦することもない。何か新しいことをすれ...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造 包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:普通だと思う。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
町田食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし
若い社員に対しても挑戦する機会もあり、風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ、組織間の交流はあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も何名か在籍していて、社員とのコミュニケーションもよく取れていると思います。(国籍はフィリピン、ベトナム、ペルー、ラオス)