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株式会社三協の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは言えない。
挑戦する機会はあるが、興味がなければ辛い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり良くない。
忙しい場所と忙しくないところの差が激しい。
高卒の子が多く、若い人も多い。
主婦の人で正社員はほとんどいない。
上司とは話しにくい。
歳が離れれば離れるほど、話しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:自分の意見を出しやすいがそれにより結果を出したとしてもしっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:一族経営感が強い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:挨拶が一番にあげられると思います。年間を通じても取引先の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:イベントが多い会社です。祭り、旅行、運動会、奉仕作業等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:トイレ掃除は社員が順番で就業前、就業後に行っている。時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:能力、実績が無くても目立てば昇格する。理由が分からない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:毎日がゆううつです。正社員なのですが、給料は忙しいわり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶には厳しく他の会社と比べれば全体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署間の連携が悪く、自分が責任を問われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
企業文化・社風・組織体制:社員を幸せにするという壮大なテーマ。トヨタのジャストイ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社風・企業文化ははっきり言ってレベルが低いと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:他の部署はわからないが自分の部署は女性同士も仲が良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36ONEST新大阪スクエア 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風がすこしこの現代とはあっていない気がする。今までの考え方... 続きを見る
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埼玉県川越市
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