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株式会社コウダプロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いが、
最終的には自分がやるかどうかである。

基本的には風通しは良く、フルオープンと言っている会社ではあるが、慣れてくるまでは中々対応が難しい面もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなりしやすい方だと思う。
毎週月曜日には社長と社員全員で3時間ほどの朝礼があり、最後にはそれぞれが一言の感想を求められる為、皆んなの考え方やその人々の特性も分かる。

そのほかでも基本的には色々な人たちと話す時間はあるので交流はしやすいと思う。

上司とは話しやすい環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は考えられている会社だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは和気あいあいとできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:コウダプロは年齢や経験、役職などにかかわらず、自分が考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:「自分自身が会社をつくっている一員だと強く思える」。こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:企業理念が浸透しているからこそ、合う人にはいいが、合わない人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:コウダプロ憲法に違和感を感じる方には向いていないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:毎日朝礼があり、コウダプロの一員として、社会人としての在り方をみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:週に1回必ず行われる朝礼では、代表から、コウダプロがどこを目指し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:常に誰かが詰められていました。非常にきつかったですダイバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:それぞれに部署がありますが、自分の部署以外の仕事が回っ
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