口コミ投稿日:2019年11月28日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職/ チーフ
3.7
口コミ投稿日:2020年01月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月09日
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
福島県会津若松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:スーパーなので、よほどのことがない限り潰れることは考えられ無...
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3.1
長野県小諸市御幸町2丁目1-20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】忙しい職場ながら親切に教えていただ...
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4.0
新潟県長岡市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:新潟県内のスーパーマーケットではトップのシェアを誇っています...
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3.1
熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
岩手県盛岡市東安庭2丁目1-30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部門の専門性などをより深く学べることが...
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3.4
東京都新宿区新宿3丁目14-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】なるべくなら、希望の部署に就くことがで...
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2.8
岡山県岡山市北区表町2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:電話の応対をしていたので、だれからも、ハキハキと話すと、言わ...
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2.8
東京都渋谷区道玄坂2丁目24-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:ぎすぎすしていず、おっとりとした社風がよかったです。ほかの百...
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3.6
沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:お客様の声に応える、社員の為に環境を整える、自ら店舗に行き、...
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株式会社田子重のカテゴリ別口コミ(93件)
株式会社田子重の回答者別口コミ(13人)
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月03日
- グロサリー部門 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月30日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月28日
- 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社田子重の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地盤のみでの活動な為、県内では繁盛できる。
事業の弱み:
休暇の改善、人間関係、仕事量の調整。
これらは早急に対応すべき
事業展望:
人材の補填、また給与の改定、残業等の見直し。