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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格取得はできる。ただ、資格を取得しても給料は大して変わらず、研修もかなり増える。また、早番と遅番を繰り返しながら、資格取得を目指す形になるため、志を持って資格取得に励まなければいけない。資格取得時には補助もあるため、取りたい人にはいい制度だと思う。

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格はサポートしては貰えますが（化粧品検定等）ここで得た資格

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回答者：女性/ プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:言葉遣い、お客様に寄り添った対応というのは磨かれる。キャリア

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励している。ただ、昇給・昇格するのに時間がかかる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:会社が選んだ商品に関係する検定などは補助をもらって取得勉強す

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:お客様のためを考えて自ら提案し、「ありがとう」と言って

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:関係構築力ほぼ初対面のお客様と電話やメールでコミュニ

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:月に何回か研修があるため、研修は充実している方だと思う。働き

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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:化粧品検定や登録販売者資格などの支援制度はある。働きがい:お

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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:化粧品検定などの、資格支援制度がある。合格すれば試験料やテキ

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回答者：女性/ プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当が出るの話があったため取得したが、実際には出なかった

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回答者：女性/ お客様対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事に対して素直に従い無心で仕事をできる人には

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

働きがい:お客様第一であり、お客さまのために何ができるかをとことん考えることがで

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回答者：女性/ プリーザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:お客様からの感謝を伝えていただいた時はとてもやりがいを感じま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格支援は充実様子働きがい:年功序列ではなく頑張った分だけき

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回答者：男性/ PLS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:数年働いて何か成長した感は全くありません。自分より何年も長く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:製造現場では基本的にスキルが入らない現場であるため何の成長も

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:早いうちから製品開発の主要パートに関わることができ、担当者と

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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得のせいどはあるが、内容が少ない。働きがい:ホスピタリ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:成長する環境が無いため新卒で入社し数年後には他の会社の人と差

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回答者：回答なし/ プリーザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:お客様からありがとうなどの言葉をいただくと働き

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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:研修は１日に30分

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回答者：女性/ プリーザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:電話対応の基礎、コミュニケーション力をつけることができる。言

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:製造に関しては、なんのスキルも得られないと感じる。働きがい:

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:お電話対応の接客スキルは上がるが、資格などの支援はあるが微々

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:お客様に名前を覚えていただいたり、ありがとうと御礼を言われた時は素直に

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回答者：女性/ お客様プリーザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:新卒入社後は、社会人・企業人としての振舞いや考え方を厳しくし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:コールセンターの先のキャリアは管理職以外はほとんどありません

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:お客様対応をまなび、ゆくゆくは後輩を育てたり、パートの方の指

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回答者：回答なし/ お客様プリーザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:社会人として必要な挨拶や報告連絡相談の仕方や、相手の気持ちを

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:業務に関する知識習得は各自に任されている。支援はない。働きが

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回答者：女性/ プリーザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:勤続年数が長い人によっては他の場所に移動することがあるようで

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回答者：女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい:自分の対応に対して、お客様から良い反応がいただけたときに良かったなと感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：やること、タスクを与えて管理してもらうというよりは、自分で考え行動を求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：半年間の新入社員研修は特に手厚いと思う。一般的にコールセンタ－は研修

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成長・キャリア開発:精神的な成長にはつながるまた人が苦手な人でも頑張れば話せるよ... 続きを見る

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会社名	株式会社再春館製薬所
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.saishunkan.co.jp/
所在地	熊本県上益城郡益城町

従業員数	1088名
設立年	1959年
資本金	100百万円
代表者	西川正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
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