回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 1万円 | 10万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
求人通り基本給185000円～と交通費です。
資格手当はなく、役職手当は5000円から。
製造は二交替勤務なので、夜勤手当があります。
昇給は毎年４月に数千円～・ボーナスは年2回７月と12月にあり、特に評価査定などの面談なく支給されます。
評価制度:
人事考課制度はあるようですが、自己評価と上司の評価と最終的に社長の評価のようです。
昇進・昇格の頻度は４月頃で、基準は仕事が出来る人が評価されている場合もあるが、そうでない場合も感じられる。
求人通り基本給185000円～と交通費です。
資格手当はなく、役職手当は5000円から。
製造は二交替勤務なので、夜勤手当があります。
昇給は毎年４月に数千円～・ボーナスは年2回７月と12月にあり、特に評価査定などの面談なく支給されます。
評価制度:
人事考課制度はあるようですが、自己評価と上司の評価と最終的に社長の評価のようです。
昇進・昇格の頻度は４月頃で、基準は仕事が出来る人が評価されている場合もあるが、そうでない場合も感じられる。
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回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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