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株式会社武蔵野フーズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 EC課 課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わる。工場は常に人手不足がありその分長時間
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 EC課 課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:中小としてはまあまあ。グループ企業がゴルフ場、ホテル業をしているのでか
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 EC課 課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:役員の力が強く、自分の考えも逆らえないような風土。ダイバー
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:夏は暑い。クーラーのききすぎの席と全くきかない席がある。逆に冬は寒い。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:西武グループの福利厚生が使える。退職金制度もある。家賃補助等はなし。オ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 EC課 課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:あまり上司が部下を育てるという風習がない。また、研修等の教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが土日、祝日はやすめる。ただ休日トラブルなどで連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
多様な働き方支援:工場勤務時の話だが休日がコロコロ変わるし当日までわからない事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:変化対応業のコンビニの製造メーカーだけあってスピード感をもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:力仕事、体力仕事に関してはまわされないように配慮される。工場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスにうるさくなってるのもあり有給消化へむけて休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、不規則な勤務体系も多いので、体調管理が大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:現場が365日動いているため、夜以外は毎日のように電話、メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短の方が多い。また産後に復職している方もわりといる。育休とり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事が属人的すぎる。担当者がいないとわからない。また個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:研究開発の事業所です。新しいので全体として綺麗。だが使用している机
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】失敗して良いからドンドンチャレンジしろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:掃除をしているが整理整頓とは程遠い倉庫がいくつもあります。もっと有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】教育が仕切れない所まで意見を求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:部署による差が激しい。今いる部署は中途が多い部署のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事の範疇が広く、その量がとにかく多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】五年、十年と続けられれば相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出しやすいとおもいます。日が浅くても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あります。小さな部署なのもあり、すく側に部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】平日は全て仕事に捧げるつも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は新卒時で5000円程度。業績が良い場合は期末賞与の支給などもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:セブンイレブンの3大ベンダーと言われるように、規模も大きく経営基盤も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:特に製造現場はフィリピン、中国、韓国、ベトナム、タイなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金や借上げ社宅、確定拠出年金など大企業にあるものが一通り揃っている
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:まったくなし。基本希望に関係なく肉体労働をさせられるのみ。体
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:社宅を安く借りることができる。ディズニー近くのホテルに安く泊まれる。オ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:セブンイレブンと仲がいい事業の弱み:セブンイレブンと仲がいいのでセブ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はフレンドリーだが入社後は人が変わったよう
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:安定はしていそう。セブンイレブン次第。事
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:とても風通しが悪く古い雰囲気の会社。年上で長い人がえらい風
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