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みはし株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
若い人に活躍の機会を設けている
社内では風通しは良好
業績に貢献した社員は報酬が用意されている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は割と積極的にある
上司とのコミュニケーションも円滑に行われている

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課

2.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:創立年数は長くトップが変わっていないため社風は変わってない
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回答者: 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタジオ事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:芸能のドラマ、映画、CM等の撮影現場にスタジオ
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回答者: 男性/ 製造部門の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部門/ 参事

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある組織体制・コミュニケーション:社員同士一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:社内コミュニ
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、トップダウン。昭和の会社の雰囲気を非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】この時代のマーケティングを導入して、無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内整備として、タケノコやフキ等を良く取り、会長にも送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:業務を効率的に行なうための提案をする機会があったが自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:皆がわりと仲が良かったので働きやすい。報連相、コミニュ
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3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の目に叶うと実力はなくとも出世出来るが何事も広く見渡す事... 続きを見る
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愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
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