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人の森株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。人の森株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、人の森株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
新しい事にいろいろチャレンジしているのですが、古い業界の仕事もありますので、人によってはギャップを感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあると思います。これは部署によりますが、自分はかなり上司とはかなり話しやすいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:安定性組織体制・コミュニケーション:仲の良い社員が多いと思

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回答者：男性/ ウェルネス社会を創る部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風：人をとても大事にする社風です。多岐にわたって知識を高められ

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:もともと「採石業」から興った企業ですが、旧来の企業イメージ

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風：自身の夢(やりたい事)を最大限後押ししてくれる会社です。年

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回答者：女性/ 砕石/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い職場だと思います。若手の意見も聞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：全体的にテキパキしており、スピード感がある職場であるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：会社全体でデザインを大切にしようという考えが浸透してき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：会社理念に関する書を作成し、デザインを含んだ鮮やかなものになって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：経営理念はどれも社会人として当たり前のことが記載されており、世の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：土木建設がメインの会社で、土建屋さんっぽい雰囲気でした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ベースは建設業。あくまでも建設業なので、営業職員も建設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社名変更を行って、雰囲気を良くしようとしてます。以前よ

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会社名	人の森株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://hitonomoricorp.jp/
所在地	神奈川県海老名市中新田１７６２番地

従業員数	138名
設立年	1940年
資本金	90百万円
代表者	加藤政徳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1336件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2366件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通しは... (続きを見る)

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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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