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株式会社日本ハウスホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は仕事が残っている場合は、している人が多いですがそれ以外
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修は毎月あります。働きがい:お客様に対して、提供する喜びな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思います。どんどん挑戦していく社風なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:営業とはいえ他のメーカーに比べると幅広い知識や現場の事も把握
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によります。ダイバーシティ・多様性:特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:契約をする度に、金額に応じて手当がでます。賞与も金額に応じて掛け率も変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会で話してもらう事よりも全然違う業務があ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業です。毎月の休み返上の研修もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は勤め上げれば、それなりに貰えます。住宅手当、ガソリン支給、持株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:社員のこともある程度考えてくれるので女性は働きやすいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:社員持ち株制度、住宅補助ありオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にあまり入社前と入社してからのギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:展開する商品が中高級層向けの価格帯になっているというところで売れずら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性はほぼ活躍できません。会社で育休を推進していましたが多分と
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生についても受注を上げると、車両手当や、通勤以外の移動費分の手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優しいと思います。女性は基本残業はさせない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:主に檜の注文住宅に強みがあります。他に不動産事業部やホテル事業部があ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所の年齢層が高かったのと、思ったより人数が少
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の弱み:企業規模とは反して、知名度が低いわりに高価なため、営業力がものをいう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日に泊まりで研修がある。有給は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。きついのは覚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:寮はありませんが、住宅補助、通勤手当、社員持株会な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:お客様と話す時が楽しいのでそこがやりがいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性が出世しやすい環境
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社かと
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:支店によって大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生は基本的にはある。ですがそこまで期待していなくても良いと思うオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:ホテル事業、マンション事業がある。事業の弱み:上が変わらなければむり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:営業活動を通して提案や対応についてキャリアアップに繋がると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:店単位で方針に違いがあり基本的には、所長の裁量が大きく影響し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:家を売れば上がるが取りすぎるとアフターフォローで営業活動ができなくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:しっかり成果を出していれば役職も上がるので非常に昇格しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:営業活動を積み重ねる度に人とのコミュニケーション能力や何も無
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