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株式会社ニチイケアパレスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:介護職にはインセンティブのようなものは存在しない。介護職のモチベーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:1日8時間。営業はうまくやれば時間内で進められます。直行直帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が年に3日付与される。メモリアルは入社日に毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:人によっては早出して早めに帰ることもある。自分で上長と相談し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
社内制度:営業のインセンティブが高い。そこに充てる余裕があるなら本社事務職や介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤の休憩時間が、今までは、60分だったみたいだが、90分に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:情報は武器だ!とのことで、皆、業務開始1時間以上前から職場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分で1か月の休みを決める事ができる。また当日でも予定がなけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:月に9日休日はある。チーフクラスになると、月に何度も会議があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:午前中は、7から11時まで1時間単位の時間差での出勤シフトで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。見学等で遅くなる場合はある。その場合は直
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:業務後の残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多い。勤務時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:入社して何年も経ってる人は、有休も使って、リフレッシュ休暇も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤の次の日は必ず休みになる環境のため、夜勤明けの日を含める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:レクの準備等、業務時間内じゃとても間に合いません。普段の業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザが流行した時は、てんてこ舞いでしたが、それ以外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社の方針で無駄な残業はしないので殆んど残業はない。ノー残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日について言えば、まあ月に9-10日は決まっていてとれるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もとれ休日出勤ほぼない。休みも月に9回あるのでしっか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:今の所では、せいぜい残業があったとしても月に数十時間であるの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務先の施設によるが、夜勤ありのシフト制だった。予定が早く分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のしごとなので仕方ない部分もあるが、少ない人数で回し
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:希望休はあまりとれず、有給もとれない月がある。休みは基本的に
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回答者: 女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:希望通りのシフトを入れられる。多様な働き方支援:資格取得のた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないのは、残業手当を出したくない理由があるから。そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:大変な業務内容なのだから、休日が10日あってもよい。リフレッ
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:パート勤務でもシフト変更は度々頼まれていた。また社員さんは休
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本週休2日の月9から10日くらいです。調整はあま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:派遣なら定時に上がれる。パートなら残業代がでる。職員なら何時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:派遣からの目線だとパートや契約社員より時給がよいので、派遣で入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:社員は派遣やパートが足りなかったり、来なかったりする時は午前中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:社風のためか、そこそこの拠点特有のものなのか、出勤時のタイム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:タイムカード制にしており、タイムカードによって勤怠管理を行な
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