口コミ投稿日:2021年09月03日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
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大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6-29
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品課/ 副店長
福利厚生:通勤手当は出るが車通勤の場合、算定距離がどう頑張ってもその距...
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2.7
埼玉県上尾市愛宕3丁目1-40
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ スーパー、ホームセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
福利厚生:有給休暇は部門によっては取りやすいと思います。社員であれば有...
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東京都新宿区市谷田町2丁目17八重洲市谷ビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:オフィス環境にはあまりお金をかけなかった。雑然としており、汚...
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3.0
茨城県つくば市西大橋599-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:清潔とは言えない。表面的な所のみの清掃は閉店後の片付けで行う...
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3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:配属先にもよるが、社員は会社の愚痴を言い合うくらいには仲がい...
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3.1
三重県鈴鹿市算所2丁目5-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取りくみ、制度健康診断もあり、年に1回か2回ほ...
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2.9
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目25-20
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザクック事業部/ 副店長
福利厚生:寮はあるが通勤距離25キロでは借りれなかった通勤手当はでてい...
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2.9
広島県広島市中区鶴見町2-9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:アルバイトでも有給をしっかり消化できた!ただ、向こうからは言...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
株式会社たこ満のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社たこ満の回答者別口コミ(5人)
- 菓子製造、販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年09月06日
- 管理部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月06日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年09月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社たこ満の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
家族手当が手厚く、安心して働ける一つの要素であり、家族からの理解や、支援をもらいやすい制度である。また、住宅手当もあり、こちらも家族手当と同様な効果がある制度であるといえる。
また、社員持ち株会が存在し、ある程度在籍の後自社株を持たせてもらえる。自社への帰属意識向上と、頑張った分の反映が決算賞与でされるという面でのモチベーションアップが見込める。
オフィス環境:
本社社屋は菊川市にあり、車があれば全く問題は無いが、公共交通機関を用いてのやや交通の便が悪い立地であるといえる。しかしながら、自然に囲まれた非常に良い環境であるともいえる。
店舗は郊外型の店舗が主で、店内外の環境整備を日々行い、清潔かつ働きやすい職場づくりに努めている。お客様がお買い物をされるスペース、バックヤード共に整理整頓を心掛け、心地よい販売空間、ムダの生まれない業務空間を店舗スタッフ一人一人の気遣いと心がけで、作り上げている。