勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗によるもの。人手が足りている店舗では残業を...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
東京都品川区東五反田５丁目２４－１０テラサキ第３ビル ２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、日勤のはずではあったが、1カ月くらい先方の都合で夜勤勤...
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3.7
千葉県市川市行徳駅前2丁目25-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 副店主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は飲食なので長め。その分休憩が1.5hから２ｈ...
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3.0
北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:コープさっぽろは、組合員のお店なので、働いているからといって...
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3.1
千葉県千葉市若葉区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の都合で休める。家の都合で遅刻、早退がしやすい。歩合制な...
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3.5
北海道札幌市白石区南郷通８丁目南１－７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい日を3日までなら決めることが出来る。...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜は基本的には休みなのですが土曜は休みの予定が出勤になる事...
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2.9
兵庫県姫路市阿保甲６１１－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので時間に関しては問題は無いと思います。シフト制...
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2.7
栃木県宇都宮市エコスグループ宇都宮物流センター ２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は退職の時まで取れませんでした。ありえないです。風邪...
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株式会社たこ満のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社たこ満の回答者別口コミ（5人）
- 菓子製造、販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年09月06日
- 管理部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年09月06日
- 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年09月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社たこ満の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年間休日105日＋有給休暇です。繁忙期と閑散期がある為、月により休日日数が異なります。閑散期はほぼ残業はありません。シフト制になる為土日祝が休みではありませんが、希望休が取れるため予定は立てやすいです。繁忙期でなければ連休も取れるため、計画的に旅行などにも行けると思います。部署により早番、遅番があります。
多様な働き方支援：
基本的にリモートワークはありません。ただ会議等はリモートで開催している為リモートでの参加は可能です。事前に申請があれば半日休み等のシフト調整は可能です。例えば17時前に病院に行きたいから15時に上がりたい等、事前申請があれば対応可能です。社員ではありませんがダブルワークをしている方もいます。9時～14時出勤のパートナーさんもたくさん働いています。