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株式会社ジーフットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によって変動します。人員不足の店舗であると、思
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを重視する方はオススメしない。特に上に上がれば
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。人員不足が甚だしい店舗の社員は休日出勤は毎月
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:販売職での店舗勤務なので仕方無いとは思うが、店長は欠員が出た
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:役職によって休みやすさが違います。人員がいない店舗に配属にな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:店舗による。人員が揃っていればきちんと休めるが、人員不足でも
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員で1日8時間程度休日、休暇は社員だと春に年間の
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回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは店舗によって異なると思いますが、人員不足の店
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる。休みを取りやすいお店もあれば、スタッフが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:年間労働時間で勤務と、制度としては整っているが取得しにくい環
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:月平均8〜11休み。シフト制で変形労働時間制なので、3時間〜
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は、コロナ禍で残業ゼロの撤退がなされてほぼなし。休暇はき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、毎日勤務時間が変わります。1ヶ月の働く時間が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しているので勤務時間をある程度自分でコン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:店長であっても人員さえ揃っていれば土日でも休めるところ。昔は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:良い点でも述べた通り、100%シフト通りにはいかないところも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本1日8時間。休憩はしっかり60分。しかしシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
社内制度:社内資格を取得する制度や、社内でのコンテストは割とある方だと思うが、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常にとりやすい。体調不良や予期せぬやむを得ない事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:全ては店に十分な人数のスタッフがいるかどうか。私が店長として
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は決まっている為確実に休めます!稀に休日出勤がある店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが休日は比較的取りやすい。リフレッシュ休憩があり連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:配属先店舗によるが比較的休みが取りやすい。連休も繁忙期を避け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:日数的には少なくないと思うが、突発的な業務が非常に起こりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】慢性的な人員不足なので、連続した休暇はなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員階級ごとに違いはあるものの、基本的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は事前申請などが特に無いため、とて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードの打刻時間の刻み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、出店しているデベロッパーの営業時間に準ずる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数や営業時間によって異なる。自分が勤めていた店舗では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業の有無、残業時間は店舗によって差が大きい。暇な店舗や営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日ほど。シフト制。多様な働き方支援:正社員は副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:会社全体で常に人手不足なので、閑散期でもほぼ毎日残業があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期や平日の休み希望はだいたい通る。店舗にもよるが、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足で一人当たりの仕事量が多い為、ほぼ毎日残業がある
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