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株式会社グローバル総合研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍している。女性は働きやすいかも。有給休暇は取りやすいと感じている。産休や、傷病休暇も取りやすく職場復帰も本人の希望があれば可能。実際に復帰している人も何人か知っている。時短で勤務している人も実際に何人か知っている。

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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月06日
女性の働きやすさ:男女比は半々ですが、心育て世代は休暇を取る事はできますが、人手
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:子育てに理解のある上司であれば働きやす
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、そのようなことを感じたこ
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 相談員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:介護職なので女性の職員はとても多いです。私の勤めていたところは
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 相談員、管理者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月25日
女性の働きやすさ:施設の職員配置にもよりますが、現場スタッフは有休も取れると思い
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：年功序列の風潮があるので、年齢と社歴があれば仕事の能力で
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：現場は専門職の女性が多いため非常に活躍できると思う社員も
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：産休や育休対象職員は居なかったが、夏休みなどはパートさんの勤務
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で管理職にも女性が多く就いていました、休暇の取り
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