回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
社内評価基準により給料が上がっていきます。係長から上がり方が大幅に違います。中途でいきなり課長をさせられる人もいますが、その方の給与はその地域では、かなりいいかもしれません。
昇給・昇進スピード:
早くて、30半ばで係長、40代で課長ですかね？それまで耐えられればですが・・・。
社内評価基準により給料が上がっていきます。係長から上がり方が大幅に違います。中途でいきなり課長をさせられる人もいますが、その方の給与はその地域では、かなりいいかもしれません。
昇給・昇進スピード:
早くて、30半ばで係長、40代で課長ですかね？それまで耐えられればですが・・・。
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回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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