回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 45万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
賞与:
夏冬の年2回と４月の決算賞与（収益があれば）の合計３回、夏冬の賞与は書く1ケ月、決算賞与は収益がある場合に限り、
但し、経営者が部長を兼務する機械設計部門の評価は高く、製造部門の評価はおおむね低い。
インセンティブ:
なし
夏冬の年2回と４月の決算賞与（収益があれば）の合計３回、夏冬の賞与は書く1ケ月、決算賞与は収益がある場合に限り、
但し、経営者が部長を兼務する機械設計部門の評価は高く、製造部門の評価はおおむね低い。
インセンティブ:
なし