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株式会社あまの創健の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
資格手当や自己啓発の通信講座などがあります。会社に求められずとも、資格を取り、合格の申請をすれば、資格ごとにランクが決められており、お祝い金を貰えます。

働きがい:
働きがいは感じにくい職場だと思います。受付業務に関しては正確さ・スピードが特に求められます。ホスピタリティを持って働きたい人には向いていません。

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格は会社へ申請をすれば自分の業務と関係あるものであれば多少
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修会の費用負担などあります。研修会は各チーム
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:管理栄養士の業務がメインになるため、経験はとても積める。事務仕事も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:健康診断や保健指導などの健康関連事業を生業としていることが、人々の健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:スタッフによっては、日々の業務がルーティン化していると感じているのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:それぞれの業務に特化したスキルを身につけていくことはできるが
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:健康を支える会社であるため、やりがいとしては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:健康事業に特化した会社なので、そういったことに興味がある方は向いている
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