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株式会社BEXの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社BEXで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社BEXへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

入社理由・入社後の印象：社員が会社に期待していないことが、一様に明らかであった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】今のスキルを生かすすべとした選択です。【入社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

入社理由・入社後の印象：売り手市場とは言うものの、大手メーカーの開発者にはなれな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】トヨタの車関連で働ける。【入社後のギャップ】

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気が良いと感じていだが。私の所属したチームは

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ダイフク

3.4

大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:週に一回の24時間の待機当番制度があるとは聞いていなかった。... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ タービン発電機の機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任技師

入社時の期待と入社後のギャップ:派手さはない。社内のシステムが、揃っているが使い熟すまでに慣... 続きを見る

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株式会社荏原製作所

3.3

東京都大田区

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所によってかなり温度差のある会社ではある。　周囲の人達... 続きを見る

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キャタピラージャパン合同会社

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得制度などのバックアップ面は非常によく向上心のある若者... 続きを見る

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株式会社ジェイテクト

3.0

愛知県刈谷市朝日町１丁目１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:物腰の柔らかいひとが多いイメージを持っていたが、人事経理だけ... 続きを見る

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株式会社アビスト

3.0

東京都三鷹市下連雀３丁目３６－１トリコナ　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:業務に関してはコミュニケーションを取ることに支障を感じないの... 続きを見る

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フクシマガリレイ株式会社

3.0

大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方には大きなギャップがあります。よく考えれば当然ですが、... 続きを見る

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ナブテスコ株式会社

3.1

東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:業務の流れはかなりアナログで書類と捺印が多かった。... 続きを見る

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株式会社小松製作所

3.6

東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な技術を扱っていると考えて入社したが、実際は安全性重視... 続きを見る

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会社名	株式会社BEX
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.bex-inc.com/
所在地	愛知県豊田市西町５丁目５ビッツ豊田タウン　３Ｆ

従業員数	186名
設立年	2002年
資本金	35百万円
代表者	井口邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:堅い人が多いと思っていたが、実情はそんなこともない。意外と他... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも若手から裁量ある仕事ができる。扱っている製... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員入社時の期待と入社後のギャップ:教育はありますが、詰め込み型の教育です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任入社時の期待と入社後のギャップ:自分は新しいものを考える仕事だっと思ったが、そうではなかった... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安があったが、上司・同僚も話しやすくて良いギャップ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部入社時の期待と入社後のギャップ:日立の看板を背負っているので組織体制はしっかりしてると思いき... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:電話当番制は聞かされていなかった。手当は貰えるが拘束時間が長... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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